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コラム・2column・2

もしもセクハラにあったら

もしもセクハラにあったら!!

セクハラは残念ながら日常的によくある犯罪です。
そして、つい我慢してしまうのもセクハラです。

セクハラとは!!
セクシャルハラスメントの略で、職場における性的言動によって、相手に不愉快な思いをさせたり、不利益や利益を与えたりする。
または職場の環境を悪化させることを言います。

大まかに分けると「地位利用型」と「環境型」があります

地位利用型 
性的言動に対する女性の対応によって、女性の雇用や労働条件の不利益や利益を与え、
ることです。具体的には性的関係を強要し、受け入れれば昇格させ、
拒否すれば降格や賃金を下げることが当たります。

環境型 
性的言動によって女性の職場での環境を悪化させ、不愉快な思いをさせることです。
具体的には職場において、性的な噂話を流したり、話題にしたり、
ヌードのポスターを張ったりすることです。

さて、職場の男性、もしくは女性ががセクハラをしてきたらまずは
「やめてください」という内容のことをあなたのキャラと相手の立場に合わせて言いましょう。
上司が触ってきたら、まず「きゃあ!!」です。それで周りの注目を集めましょう。
そこから涙目で「ひどい・・・」もありですし「部長。奥さん相手にしてくれないんですか」と
哀れな目で見るのもありです。

年下の社員が何を思ったのか、「先輩、いいおしりしてますね、」と触ってきたら
「触るな!!」と言いながら迷わずなぐって良いと思います。(自己責任でお願いしますね。)

同じく年下の社員が「先輩、いつ結婚するんですか?」と言ってきたら「あんたには関係ないでしょ!!」と冷たく言ってもいいと思います。(こちらも自己責任でお願いします。)

セクハラは「男女雇用機会均等法に触れる犯罪です。


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